Conseils et Aides Techniques pour Sourds et Malentendants

Prestations

Le recrutement et le maintien dans l’emploi d’un salarié en situation de handicap, quelles qu’en soient les motivations, témoignent des valeurs de l’entreprise dont sa large ouverture dans la gestion des ressources humaines. Ce choix, pour offrir la valeur ajoutée souhaitée, implique la réussite de l’intégration du salarié au sein des équipes de travail.

 

S’appuyant sur plus de vingt ans d’expérience dans le monde du handicap, la stratégie définie par Ceciaa associe les facteurs-clés du succès de cette démarche. Elle place le personnel handicapé au cœur d’une prestation axée sur ses aptitudes, ses motivations et ses projets professionnels.

 

Au regard de l’importance que prend la problématique de la malentendance, due au vieillissement de la population et/ou à une stimulation auditive forte, et de l’importance de considération vis-à-vis du Monde des Sourds en France, nous avons développées un éventail de prestations destinées à une clientèle professionnelle, en vue de soutenir la volonté d’intégrer des personnes sourdes ou malentendantes dans l’entreprise.

 

Orescence propose les interventions suivantes

  • Étude de poste
  • Conseil aux entreprises
  • Démonstration de matériel
  • Tutorat de formation
  • Sensibilisations

 

N’hésitez pas à nous contacter pour toute autre demande, selon vos besoins, nos professionnels mettront tout en œuvre pour vous informer efficacement et/ou vous proposer une prestation adaptée.

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